株式会社 マンネット

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まずは、登録エントリー

J-jobの求職から就業までの流れ


1:求職のお申込み
登録エントリ−フォームからあなたのプロフィールとご希望を登録してください。
(J-job登録とは、お仕事をご紹介する為に必要な手続きのことです。)
2:面談日時のご連絡
ご応募いただいたエントリーシートを確認し、電話かメールにて、当社との面談の予定を決めさせて頂きます。
3:面談とヒヤリング
当社にお越し頂き、登録用紙、スキルチェックシ−トを記入して頂きます。その後ご要望等を詳しくヒアリングして、就業先をご紹介します。
※現在就業中で、当社の面談に来ることが出来ない場合は、電話にて実務経験やご希望条件等をお伺いして、就業先を紹介する場合もあります。
4:就業先の面接
就業先の面接を受ける前に、専任スタッフのアドバイスを受け頂いてから、就業先へ面接に伺います。
5:正式採用支援
採用後、雇用関係が円滑に成立するようサポート致します。ビザの変更が必要な場合にはビザ変更手続きの完全フォローを致します。
6:就業サポート
就業開始後、職場の中での問題点等があれば、その解決方法をアドバイス致します。

登録から就業開始まで


   J-jobへの登録J-jobから面談のご連絡J-jobにて、ご希望などのコンサルティングいくつかの適切な就業先をご紹介しますその就業先で面接します。条件が折り合うと採用決定となります雇用契約後に就業開始となります

よくあるご質問


マンネット海外チーム

  • TEL:03-3797-3848
  • 受付:09:00〜18:00(土日祝は除く)


外国人就労のために全力支援!!

学歴・経験・年齢・性別・国籍不問!

グローバル化が進む日本企業、以前にも増して能力のある外国人の雇用が多くなりましたが、まだまだ外国人の雇用状況は厳しいものがあります。
マンネットではグローバルな視点で、外国人就労を支援するためのサイト『J-job』を開設し、在日外国人の方に就業先のご紹介とコンサルティングを行い、一人でも多くの方にご希望の職業に就ける様支援します。

『J-job』とはジャパンジョブ(Japan job)の略です。
『J-job』は日本での外国人の為の就労支援サイトです。

J-job活用のメリット

1:パート、アルバイトも紹介しています

すべての情報は外国人の為の仕事情報です。就職、転職が当然ですが、パート、アルバイトも含めて紹介しています。

2:専任スタッフが就労のコンサルティングをしています

求職者の経験、スキル、希望条件等を十分考慮し、専任スタッフが日本での就労についてコンサルタントサービスを致します。

3:完全無料でご利用頂けるシステムです

仕事を探している外国人の方は、登録から就業まで、一切費用はかかりません。完全無料でご利用いただくことができます。

社員のお仕事はこちら
パート・アルバイトのお仕事はこちら



J-jobで就職された方々の例

新卒紹介

電子部品メーカー(東証一部上場)
・28歳金沢大学卒(男)資格経験:日本語一級/TOEIC840/普通運転免許 技術営業 2010年4月就職
人材総合サービス企業
・27歳大卒(男)資格経験:日本語一級/普通運転免許 人材紹介及び派遣などのアウトソーシングの営業企画課 2009年6月就職
新潟リゾートホテル
・28歳大卒(男)資格経験:日本語一級 ホール接客サービス係 2009年11月就職
大手ビジネスホテルチェーン
・27歳大卒(女)資格経験:中国でのホテル勤務経験あり フロント係 2009年10月就職

転職紹介

システム構築/製造(外資系企業)
・32歳大卒(女)資格経験:日本語一級/TOEIC750/貿易事務経験あり 配属先:部材調達部(主任) 2009年12月就業開始
・30歳大卒(男)資格経験:日本語一級/JAVA経験2年 ITソフト開発 2010年3月就業開始
日中貿易会社 電子部品輸入企業
・28歳大卒(女)資格経験:日本語一級/営業アシスタント経験あり 貿易事務(中国語/日本語) 2009年9月就業開始(3ヶ月の派遣期間)
大手飲食店
・35歳(男)来日2年/資格経験:中式調理師高級 中華調理師 2010年2月就職
・32歳(男)来日1年/資格経験:中式調理師高級 中華鍋師 2010年1月就職
・32歳 女性来日10年/資格経験:中式点心師高級 点心師 2010年2月就職

アルバイト・パート紹介

大手飲食店
・25歳(女)学生/資格経験:日本語二級程度/ホール経験あり ホール接客 2009年11月就業開始
物流センター
・35歳(男)日本人配偶者/資格経験:フォークリフト運転免許/バイト経験あり 倉庫内業務 2009年12月就業開始